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Aerial view of the harbour and waterfront town of Saint George's on the Caribbean island of Grenada
🇬🇩 Granada · Remote-Work Permit

🇬🇩 Granada Visado de nómada digital

Granada Remote-Work Permit: ingresos, impuestos, seguro médico y requisitos — de fuentes oficiales.

Datos verificados Última verificación 15 de junio de 2026

Requisitos

Visado y residencia Visado de nómada digital
Requisito de ingresos €2,660/mes
Ingresos (orig.) 8,333 XCD/mes
Estancia inicial 1 año
Impuestos en el extranjero Renta extranjera exenta
Seguro médico Obligatorio (explícito)
Vía a la ciudadanía No
Clientes locales No permitido
Tiempo de tramitación 2–4 semanas

Impuestos

Conforme a la Remote Employment Act 2021, el art. 9(1) establece que 'no income tax is payable in respect of any income generated by the non-national, or his or her dependant, outside of Grenada in accordance with this Act' (no se devenga impuesto sobre la renta por ningún ingreso generado por el extranjero, o por su persona dependiente, fuera de Grenada conforme a esta ley). La sección 10 considera al titular del permiso y a sus dependientes como NO residentes a efectos de la Representation of the People Act (Ch.286A), la Citizenship Act (Ch.54A) y la Immigration Act (Ch.145). La sección 9(2), junto con el Schedule III, también concede exenciones condicionales de derechos de aduana (enseres domésticos hasta EC$75,000 c.i.f.; condonación del 100% de los derechos sobre un vehículo automóvil privado, sujeto a condiciones). El permiso prohíbe expresamente obtener ingresos de cualquier persona o empresa en Grenada (art. 3(2)(b)), de modo que no existe ingreso de fuente grenadina que gravar. Aquí no hay un desencadenante de residencia basado en días, porque la ley considera a los titulares como no residentes con independencia del tiempo que pasen en el país.

Seguro médico

El seguro de salud es obligatorio y se exige de forma expresa. Conforme a la Remote Employment Act 2021, el art. 3(2)(c) obliga al titular del permiso y a cada persona dependiente a 'be covered by a health insurance policy valid for the duration of the remote-work permit' (estar cubiertos por una póliza de seguro de salud válida durante toda la vigencia del permiso de trabajo remoto); el art. 4(1)(d) exige 'proof of a health insurance policy valid for the period for which the remote-work permit is intended to apply' (prueba de una póliza de seguro de salud válida para el periodo al que se pretende aplicar el permiso de trabajo remoto) en el momento de la solicitud, y el art. 6(1)(d) lo exige en la renovación. La ley no prescribe un importe mínimo de cobertura ni nombra ningún tipo concreto de aseguradora, de modo que cualquier seguro de salud privado válido que cubra todo el periodo del permiso satisface la ley. No se requiere ninguna inscripción local, ya que los titulares del permiso se tratan como no residentes (art. 10).

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Fuentes

Revisado por Henry van de Vorming