English 
Français En bref
- Espagne accorde un séjour initial plus long (36 mois contre 6), et il est renouvelable.
- Seul Espagne offre une voie directe vers la résidence permanente avec ce permis.
- Le traitement fiscal diffère : Curaçao — revenus étrangers exonérés ; Espagne — régime fiscal spécial. Les conséquences fiscales dépendent fortement de la situation personnelle.
| Critères | Curaçao @HOME | Espagne DNV |
|---|---|---|
| Revenu minimum / mois | Aucun seuil fixe | €2,442 |
| Base de calcul du revenu | Mixte (salaire, freelance ou épargne) | Mixte (salaire, freelance ou épargne) |
| Durée initiale | 6 mois | 3 ans (meilleur) |
| Renouvelable | Oui | Oui |
| Séjour total maximum | 1 an | Sans limite fixe |
| Voie vers la résidence permanente | Non | Oui (meilleur) |
| Voie vers la citoyenneté | Non | Oui |
| Inclusion de la famille | Oui | Oui |
| Travail pour des clients locaux | Non autorisé | Limité |
| Traitement fiscal | Revenus étrangers exonérés | Régime fiscal spécial (Régimen especial para trabajadores desplazados a territorio español (art. 93 LIRPF, 'Beckham regime') – optional) |
| Assurance santé | Obligatoire (explicite) | Obligatoire (explicite) |
| Durée d'assurance requise | Toute la durée du visa | Toute la durée du visa |
| Frais de dossier | ≈ €255 | ≈ €73.26 (meilleur) |
| Où déposer la demande | En ligne, Dans le pays | Ambassade / consulat, Dans le pays, En ligne |
| Délai de traitement | 2 semaines | 2–4 semaines |
Les valeurs en vert indiquent le meilleur chiffre de la ligne, objectivement.
Guide complet
Curaçao @HOME →
Conditions, étapes de la demande, assurance et sources.
Guide complet
Espagne DNV →
Conditions, étapes de la demande, assurance et sources.
N'oubliez pas l'assurance
Les deux programmes ont leurs propres règles d'assurance santé — nous comparons les offres aux exigences publiées de chacun, preuves à l'appui.
Sources
- Gouvernement FAQ — At Home in Curaçao (official program site) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Gouvernement At Home in Curaçao FAQ — fees (ANG 535 / ~USD 294), processing ~2 weeks (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Gouvernement At Home in Curaçao FAQ — 'You will not be required to pay Curaçao Income Tax'; remote workers do not become residents (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Gouvernement At Home in Curaçao FAQ — valid international travel insurance (incl. COVID-19) and medical insurance prerequisite (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Gouvernement At Home in Curaçao — official program homepage (three target groups: remote workers, hibernators, investors) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Gouvernement Remote Workers — Curaçao Visitors (official tourism board): documents required, NAF 535 fee, up to 6 months (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Gouvernement Basisverzekering ziektekosten (BVZ) — SVB Curaçao (public basic health insurance, residents only) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Médias Curacao Launches Long-Term Stay Program — Caribbean Journal (launch dated 11 Feb 2021) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Cabinet d’avocats How to Apply for the Curaçao Digital Nomad Visa — Temporary Stay Permit, no residency, 6+6 months (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Médias XE — USD→EUR conversion (1 USD ≈ 0.86 EUR, 15 June 2026) used to derive the ~EUR 255 fee (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Médias Curaçao Health Insurance for Expats — public (BVZ) vs private access (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-15
- Gouvernement UGE – Teletrabajadores (Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Gouvernement UGE – Solicitudes iniciales de autorización para teletrabajadores de carácter internacional (requirements PDF; 200% SMI monthly, 75%/25% family, savings top-up) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Gouvernement UGE requirements PDF – sickness insurance and social security sections (arts. 62.3.e and 62.5 Ley 14/2013; exclusions of travel/reimbursement/copay/waiting-period policies) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Gouvernement UGE – Preguntas frecuentes: Autorizaciones de Residencia y Trabajo de Teletrabajadores Internacionales (tasa EUR 73.26 initial; income 200% SMI monthly; insurance; 20% Spanish-client cap; no switch from non-lucrative) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Gouvernement UGE FAQ – general eligibility, social security, family work rights, local clients, switching rules (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Gouvernement Instrucción conjunta DGEEAC/DGM sobre teletrabajadores de carácter internacional (signed 29/03/2023) – Tercera: 'mensualmente el 200% del SMI', 75%/25% family (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Gouvernement Instrucción conjunta – Quinta: seguro público o privado de enfermedad, insurer authorized in Spain, active for the full authorization period, travel insurance invalid (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Journal officiel Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero – salario mínimo interprofesional 2026 (EUR 1,221/month, EUR 17,094/year, retroactive to 1 Jan 2026) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Ambassade Consulate General of Spain in Washington – Telework (Digital Nomad) Visa (DGSFP-registered insurer, no copay/coverage limit, travel insurance not accepted, full authorization period) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Ambassade Consulate General of Spain in Washington – Telework visa (200% monthly SMI worked example for 2025; reciprocity fees from 1 Jan 2026 incl. USD 190 for US nationals; 10-day legal decision term; 1-year validity) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Ambassade Consulate General of Spain in Santiago de Chile – Visado de teletrabajo PDF (1-year visa, 3-year authorization, 2-year renewals, 20-day UGE term, in-country filing without prior visa, 200%/75%/25% SMI, DGSFP insurance) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Ambassade Consulate General of Spain in London – Digital Nomad Visa (200% of monthly SMI with 2024 worked example, 75%/25% family, insurer authorized in Spain, 10-day decision term) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Gouvernement Ministerio de Economía, Comercio y Empresa (PRIE) – Nómadas digitales (1-year visa / 3-year authorization, 20% Spanish-client cap, 3-month relationship, qualifications) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Gouvernement Agencia Tributaria – Régimen especial de impatriados (art. 93 LIRPF): covers remote teleworkers incl. digital nomad visa holders since 2023; 24%/47% over EUR 600,000; year of move + 5; 5-year prior non-residence (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Gouvernement Agencia Tributaria – Plazo para el ejercicio de la opción (Modelo 149): 6 months from activity start date per Spanish Social Security registration (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Gouvernement Agencia Tributaria – Persona física residente en España (>183 days in the calendar year triggers tax residence) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Journal officiel Orden ESS/1571/2014 – tasas for Ley 14/2013 international-mobility authorizations (EUR 70.40 initial / EUR 75.60 renewal base, indexed by budget laws) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Journal officiel Orden PJC/617/2025, de 13 de junio – LO 4/2000 immigration fee restructuring after RD 1155/2024, in force 16 Jun 2025 (separate from the Ley 14/2013 teleworker tasa) (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Journal officiel Ley 28/2022, de 21 de diciembre (Startup Law), BOE 22-Dec-2022 – creates the telework visa/authorization; preamble: 1-year visa, 3-year authorization renewable for 2 years, permanent residence possible at 5 years (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10
- Journal officiel BOE consolidated page for Ley 28/2022 – metadata: published BOE núm. 306 de 22/12/2022, entrada en vigor 23/12/2022 (ouvre dans un nouvel onglet) consulté 2026-06-10