Digital-Nomad-Visum Griechenland: Voraussetzungen & Antragstellung (2026)

Für wen das DNV gedacht ist

Griechenlands Digital-Nomad-Visum — das nationale D-Visum für Digital Nomads, Aufenthaltstyp Z.1 nach Artikel 68 des Gesetzes 5038/2023 — richtet sich an Fernarbeitende von außerhalb der EU, deren Arbeitgeber oder Kundinnen vollständig außerhalb Griechenlands sitzen. Über die Berechtigung entscheidet das Einkommen, nicht der Beruf: Du brauchst stabile Mittel von 3.500 EUR pro Monat, netto nach Steuern, sofern das Geld aus angestellter oder vertraglicher Tätigkeit stammt, belegt durch einen Arbeits-, Dienst- oder Werkvertrag oder durch Kontoauszüge. Der Betrag ist im Gesetz festgeschrieben und nicht an den Mindestlohn gekoppelt, und er kann monatlich oder mit 42.000 EUR pro Jahr bewertet werden. Eine begleitende Ehepartnerin oder zusammenlebende bzw. eingetragene Partnerin erhöht die Anforderung um 20 Prozent, jedes Kind um 15 Prozent.

Das ist kein Weg in den griechischen Arbeitsmarkt. Du unterschreibst eine Erklärung, in der du dich verpflichtest, in keiner Weise für einen in Griechenland ansässigen Arbeitgeber zu arbeiten, und Artikel 68(3) dehnt die Einschränkung auf deine Familie aus: Eine Ehepartnerin, eine Partnerin oder Kinder dürfen mit dir leben, aber keine abhängige Beschäftigung oder irgendeine wirtschaftliche Tätigkeit in Griechenland aufnehmen. Wenn zu deinen Plänen griechische Kundinnen oder eine lokale Anstellung gehören, ist das die falsche Kategorie.

Das Timing ist jetzt entscheidend. Seit dem 6. Februar 2026 hat das Gesetz 5275/2026 den Inlandsweg abgeschafft, der es Personen, die visumfrei oder mit einem Schengen-C-Visum eingereist waren, erlaubte, direkt den zweijährigen Aufenthaltstitel zu beantragen. Ein D-Visum (Z.1) von einem griechischen Konsulat im Ausland ist der zwingend erste Schritt.

So beantragst du es, Schritt für Schritt

1. Stelle den Antrag beim griechischen Konsulat, das für dein Land des Hauptwohnsitzes zuständig ist — das ist eine reine Konsularantragstellung, die persönlich, per E-Mail oder per Einschreiben erfolgt.
2. Zahle die Visumsgebühr von 75 EUR und reiche die Unterlagen gemäß der Checkliste deines Konsulats ein, einschließlich der Erklärung, dass du für keinen in Griechenland ansässigen Arbeitgeber arbeiten wirst; die genauen Unterlagen legt die Liste des jeweiligen Konsulats fest.
3. Warte auf die Entscheidung. Das Gesetz verpflichtet das Konsulat, im Rahmen eines One-Stop-Verfahrens innerhalb von 10 Tagen zu antworten — also rund anderthalb Wochen —, aber es ist keine offizielle Höchstfrist veröffentlicht, und die tatsächlichen Bearbeitungszeiten schwanken von Posten zu Posten.
4. Reise mit dem nationalen 12-Monats-Visum nach Griechenland ein.
5. Beantrage vor dessen Ablauf in Griechenland den Aufenthaltstitel Typ I.8 für „finanziell unabhängige Personen”: zwei Jahre für Digital Nomads, mit einer staatlichen Gebühr von 1.000 EUR. Das offizielle Portal beschreibt eine Verlängerung alle zwei Jahre um weitere zwei Jahre, obwohl der im Gesetz festgelegte Verlängerungszeitraum für den allgemeinen I.8-Titel als drei Jahre zu lesen ist — eine Uneindeutigkeit, die offizielle Quellen nicht aufgelöst haben.

Steuern

Das Visum bringt keinen steuerlichen Bonus; es gelten die regulären griechischen Regeln. Nach Artikel 4 des Einkommensteuergesetzbuchs wird man steuerlich ansässig, wenn man sich innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten kumuliert mehr als 183 Tage in Griechenland aufhält — gerechnet ab dem ersten Tag der Anwesenheit —, wobei das weltweite Einkommen in Griechenland steuerpflichtig wird, vorbehaltlich von Doppelbesteuerungsabkommen. Die Steuerbehörde erkennt eine Ausnahme für Aufenthalte von bis zu 365 Tagen an, die ausschließlich touristischen, medizinischen, therapeutischen oder ähnlichen privaten Zwecken dienen. Unterhalb der Ansässigkeitsschwelle wird Fernarbeitseinkommen, das für ausländische Arbeitgeber oder Kundinnen erzielt wird, in Griechenland nicht besteuert; beachte, dass das offizielle Portal Work From Greece die Schwelle mit 180 Tagen angibt, während das Gesetz von 183 spricht — eine geringfügige Abweichung zwischen offiziellen Quellen. Sei skeptisch gegenüber Seiten, die einen „50-Prozent-Steuervorteil für Digital Nomads” versprechen: Das bezieht sich auf einen gesonderten Anreiz für Zuziehende (Artikel 5C) für Personen, die eine Anstellung oder eine geschäftliche Tätigkeit in Griechenland aufnehmen, der weder Teil dieses Visums ist noch automatisch damit verfügbar wird. Die Ergebnisse hängen von den persönlichen Umständen und den Abkommensregeln ab.

Krankenversicherung

Die Versicherung wird zweimal geprüft. Im Visumsstadium verlangt die allgemeine Dokumentenliste für nationale Visa eine Reiseversicherung, die für den gesamten Zeitraum des beantragten Visums gültig ist; in keiner offiziellen Quelle ist eine Mindestdeckungssumme für nationale D-Visa angegeben — die oft zitierte Untergrenze von 30.000 EUR gehört zu den Schengen-Kurzaufenthaltsvisa. Im Aufenthaltstitel-Stadium macht Artikel 8(e) des Migrationsgesetzbuchs eine vollwertige Krankenversicherung, die alle für griechische Staatsangehörige abgedeckten Risiken abdeckt, zur Voraussetzung des Aufenthalts. Da Digital Nomads nicht für griechische Arbeitgeber arbeiten dürfen, gibt es keine beschäftigungsbasierte öffentliche Absicherung: Mit diesem Visum hast du keinen Anspruch auf das griechische öffentliche Gesundheitssystem und brauchst eine private Police — eine ausländische, die in Griechenland gültig ist, oder einen griechischen Privattarif (EU-Bürgerinnen können sich stattdessen auf die EHIC stützen). Wir vergleichen Policen, die zu beiden Stufen passen, unter /countries/greece/health-insurance/.