Indonesien Digital-Nomad-Visum (E33G): Voraussetzungen & Kosten 2026

Für wen das E33G gedacht ist

Indonesiens E33G — offiziell das Visa Rumah Kedua Pekerja Jarak Jauh, also Remote-Worker-Visum — ist eine einjährige befristete Aufenthaltserlaubnis (ITAS) für Menschen, die remote für einen Arbeitgeber mit Sitz außerhalb Indonesiens arbeiten. Es ist seit April 2024 verfügbar und wird vollständig online beantragt, ohne indonesischen Sponsor oder Bürgen. Die finanzielle Hürde ist in der Verordnung festgelegt und nicht an lokale Löhne gekoppelt: Nachweis über ein Gehalt oder Einkommen von mindestens 60.000 USD pro Jahr (5.000 USD im Monat, etwa 4.320 EUR) plus ein persönlicher Kontoauszug, der mindestens 2.000 USD über die letzten drei Monate ausweist.

Die Dokumentenliste ist um einen ausländischen Arbeitsvertrag herum aufgebaut, daher passen festangestellte Remote-Mitarbeiter am eindeutigsten ins Bild. Wenn dein Einkommen über eine andere Struktur kommt, prüfe vor dem Antrag, was die offizielle eVisa-Checkliste akzeptiert — gehe nicht von einer Flexibilität aus, die nicht schriftlich festgehalten ist.

Dies ist ausdrücklich kein Visum, um vor Ort Geld zu verdienen: Die offizielle FAQ untersagt Inhabern, Vergütung oder Lohn von Einzelpersonen oder Unternehmen in Indonesien zu erhalten und dort Waren oder Dienstleistungen zu verkaufen. Es ist auch kein Familienvisum — Ehepartner und unverheiratete Kinder unter 18 sind nicht enthalten und brauchen ihre eigenen Familienvisa der E31-Reihe, um zu dir zu kommen. Und es ist kein direkter Weg zum Daueraufenthalt: Du kannst später in andere Erlaubnisse umwandeln, aber eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (ITAP) setzt in der Regel mehrere aufeinanderfolgende Jahre ITAS voraus.

Wie du dich Schritt für Schritt bewirbst

1. Stelle die Unterlagen der offiziellen Checkliste zusammen: einen mindestens sechs Monate gültigen Reisepass, ein Foto, einen Lebenslauf, eine Reiseroute, einen Kontoauszug über mindestens 2.000 USD der letzten drei Monate, einen Einkommensnachweis über mindestens 60.000 USD pro Jahr und deinen ausländischen Arbeitsvertrag.
2. Bewirb dich online unter evisa.imigrasi.go.id. Online ist der einzige Weg — es gibt keine Route über die Botschaft.
3. Zahle 7.000.000 Rp (etwa 337 EUR) für das einjährige Visum. Die Programmseite listet außerdem einzelne Gebührenbestandteile auf, die in der Summe denselben Betrag ergeben; ob sie gebündelt oder separat berechnet werden, wird offiziell nicht angegeben.
4. Warte auf die Bearbeitung — die offizielle Programmseite nennt fünf Werktage nach Zahlung.
5. Reise innerhalb von 90 Tagen nach Ausstellung des Visums nach Indonesien ein.
6. Um länger zu bleiben, verlängerst du die ITAS online über dasselbe Portal. Seit dem 29. Mai 2025 erfordert jede Verlängerung nach der Online-Registrierung zusätzlich einen persönlichen Termin bei einer Einwanderungsbehörde für ein Foto und ein Interview. Ein Vorbehalt: Die offizielle Seite nennt keine Obergrenze für Verlängerungen, während große Beratungsfirmen von einem einzigen zusätzlichen Jahr sprechen — das tatsächliche Maximum ist ungeklärt, plane also vorsichtig.

Steuern

Das E33G bringt kein Steuerprivileg mit sich, und Werbeaussagen, es sei „steuerfrei“, haben keine Grundlage in offiziellen Quellen. Indonesien wendet seine Standardregeln an: Verbringst du innerhalb eines beliebigen Zwölfmonatszeitraums mehr als 183 Tage im Land — oder hast dort deinen Wohnsitz oder beabsichtigst, ihn dort zu haben —, wirst du zum inländischen Steuersubjekt, steuerpflichtig auf dein weltweites Einkommen, mit Entlastung über Doppelbesteuerungsabkommen. Angefangene Tage zählen als ganze Tage. Bleibst du unter 183 Tagen und hast keine Einkünfte aus indonesischer Quelle, fällt in der Regel keine indonesische Einkommensteuer an. Diese Ansässigkeitsregeln wurden in PER-23/PJ/2025 neu kodifiziert, in Kraft seit dem 9. Dezember 2025, ohne den 183-Tage-Test zu ändern.

Eine Falle, die du vermeiden solltest: Das indonesische Recht erlaubt bestimmten ausländischen Staatsangehörigen mit staatlich gelisteter Fachkompetenz, sich vier Jahre lang für eine Besteuerung allein auf Einkünfte aus indonesischer Quelle zu entscheiden, aber die veröffentlichten Kriterien zielen auf in Indonesien beschäftigte Ausländer und wurden nicht auf Remote-Arbeiter ausgeweitet. Baue deine Planung nicht darauf auf. Wie immer hängen die Ergebnisse von den persönlichen Umständen und den Regeln der Abkommen ab.

Krankenversicherung

Eine Kranken- oder Reiseversicherung ist keine Voraussetzung für das E33G. Weder die offiziellen Dokumenten-Checklisten noch die maßgebliche Verordnung enthalten eine Versicherungspflicht — auch wenn viele Visa-Agenturen damit werben. Allerdings verschafft dir das Visum keinen Zugang zu BPJS Kesehatan, Indonesiens öffentlichem Versicherungssystem, und da es keinen indonesischen Arbeitgeber gibt, der dich anmeldet, kannst du in der Praxis davon ausgehen, deinen gesamten Aufenthalt über außerhalb des öffentlichen Systems zu bleiben. Wie die meisten Expats in Indonesien wärst du auf private Krankenhäuser angewiesen, daher ist eine solide private internationale Krankenversicherung dringend ratsam, auch wenn sie freiwillig ist. Vergleiche Optionen für Langzeitaufenthalte unter /health-insurance/, bevor du dich auf ein Jahr in der Ferne festlegst.